岗位职责：1、约访家长，谈单咨询，规划课时。2、参加培训学习。3、对孩子有爱心、耐心、敬岗敬业，维护学校形象4、协助校区咨询团队及校长完成校区的业绩目标。5、分析学生的学习问题，找出影响学习成绩的原因。6、给学生规划合理的授课计划及学习计划。7、做好未报名家长约访沟通工作。8、热爱教育行业，能承受一定工作压力。9、语言表达能力优秀，思维灵活，富有亲和力。岗位要求：1、普通话标准，善于与人交流,口齿伶俐、表达清晰2、热爱教育事业，细致耐心，勤劳肯干，责任心强3、性格开朗，有亲和力，团队协作精神佳4、具有服务热忱，勇于挑战高业绩5、有较强的学习能力，有团队精神6、执行力强，有较强的协调能力7、师范类毕业，有教师资格证者优先8、有上进心，工作勤劳能吃苦，有向他人学习的主动性9、有较强的观察能力，能及时有效地扑捉各类教育信息及学校信息10、所有员工三个月后可参加公司中层管理岗位竞聘，中层管理岗位享受校区业绩分成。并享受公司业绩分红。